朱建华：从普通士兵到副师级优秀干部
2015-11-30 09:03:58 来源：岳西热线-岳西周刊社 作者：高翔 储建军 张炫 点击：
应征入伍，敢于担当，一步一个脚印，实现从普通士兵到副师级优秀政工干部的嬗变；主动请缨，勇赴国难，坚守救灾救援第一线，用实际行动彰显军人本色；回报家乡，尽心尽力，帮助父老乡亲解决看病难题，突显桑梓情怀。
崭露头角 是金子总会发光
朱建华，1966年出生于姚河乡一个普通的五口之家。1983年7月，朱建华参加高考，以几分之差遗憾落榜。由于当时家庭条件困难，无法复习再考，无奈之下，朱建华只好选择回家务农。
命运在关闭一扇门的同时总会打开另一扇门。朱建华在家没呆几个月，当年11月光荣应征入伍。1984年9月，当兵不到一年，部队给了刚入伍的新兵两个考军校的名额。朱建华凭借出色的表现，最终被所在连队推荐，得以报考。“当时各连队推荐报考的共有60多人，竞争还是挺激烈的。我最终以第二名的成绩，考取了总后勤部北京医学高等专科学校。”朱建华笑着对记者说。
是金子总会发光。在学校学习期间，朱建华不仅担任班长，而且光荣入党。面临毕业分配，一腔热血的朱建华响应祖国号召，主动申请到条件最艰苦的边远地区工作。这样他被分配到黑龙江嫩江基地机关直属单位物资站，成为了该站卫生所的一名医生，并且一干就是五年。在此期间，他的文体特长得到了充分发挥，成为物资站篮球比赛、演讲比赛的骨干，连续三年被评为“优秀机关干部”。
1992年，朱建华迎来人生的一大转折，当上了物资站仓库连队指导员，走上了管理岗位。
刚上任，朱建华就面临巨大的考验，物资站仓库连队已是连续两年在考核评比中排名靠后，而且100多号兵多数是志愿兵、老兵，管理难度大。面对难题，朱建华大刀阔斧进行改革。经过3个月的调研，在摸清情况熟悉工作后，他制定了一系列规章制度，并严格照章执行。朱建华介绍说：“记得当时先后处理了20多人，扭转了连队风气。因为都是对事不对人，所以被处理的士兵都心服口服，有的还成为了好朋友。”由于推进改革，强化了管理，物资站仓库连队在他上任后的第一年就成为达标单位，第二年成为标兵单位。
1995年，管理能力出众的朱建华被基地政治部看中，调任政治部文艺宣传队任教导员。这支30多人的宣传队就有20多名干部，且文艺兵都有特长，一个个非常活跃。怎样管理好一支文艺专业队伍呢？朱建华虚心请教，多方走访调研，征询意见，形成了一套管理文艺宣传队的思路。既建章立制，严格执行；又以情感人，体现人文关怀。1996年，文艺宣传队接到总后勤部演出的任务，朱建华以此为契机，强化思想政治工作，引导全体队员劲往一处使，心往一处想，全力排演好节目。在大家的共同努力下，演出非常成功，随后还到各地巡回演出，得到各级领导一致好评。
从1997到2001年，朱建华先后担任嫩江基地干部科干事、副科长、科长。2001年，嫩江基地面临撤编，朱建华身为干部科长，顶住压力，配合总后勤部妥善做好基地1000多名干部的分流工作。最后，他本人被安排到离家乡较近的上海，进入第二军医大学科研部，担任机关支部书记。2003年，调任第二军医大学附属长海医院政治部政治协理员，分管外科片各科室的思想政治工作。2009年，朱建华参加第二军医大学首届“四会优秀政治教员”评比活动，通过层层选拔，进入决赛，最后朱建华以优异成绩荣获二等奖，当选为“四会优秀政治教员”。
有为方有位。参军以后，朱建华从基层一步一步历练成长，从一名普通士兵成长为副师级优秀政工干部。“部队在干部选拔任用上坚持德才为先，择优录用。这么多年来，感谢组织的培养。”朱建华感激地说。
