（六）考察和体检
       1、考察工作由主管部门和用人单位会同县纪委、县人社局共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避和是否有计划生育、社会治安“一票否决”等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。
    2、体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。
    体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
（七）择优选岗
   
1、县财政局乡镇财政所岗位（岗位代码202）、县人社局乡镇就业所岗位（岗位代码301）、县国土局乡镇国土所（分局）（岗位代码401、402、403、404、405）、县市场管理局市场监管稽查大队岗位和市场监督检验所岗位（岗位代码701、702）、县农机局乡镇农机站岗位（岗位代码901）、县卫生系统乡镇卫生院岗位（岗位代码1001、1002、1003）按照统一考试、择优选岗的原则进行。
   
2、选岗方法：选岗前须由招聘单位主管部门通知报考同一岗位类别考生在规定时间到达指定的地点集中，然后按考试成绩高分到低分顺序依次由其选择岗位（限选一次），现场逐人审核确认。