2015年度岳西县事业单位公开招聘人员公告
2015-05-22 09:57:40 来源:岳西热线-岳西周刊 作者:县事业单位招聘工作领导小组办 点击:
3、其它说明
根据有关文件规定,“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”、大学生服务西部志愿者等“服务基层项目”人员,按规定兑现加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
符合上述加分条件的考生于6月25日至26日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00),携带相关材料到县人社局事业单位人事管理股(岳西县天堂镇天堂路54号县政府大院内,联系电话0556-2188052)申报加分事宜,逾期不再受理。
对经审核符合加分条件的考生,由县人社局在县人民政府网和岳西县人力资源和社会保障局网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试成绩增加2分。
(二)笔试
1、笔试时间:2015年6月28日上午9:00—11:30
2、笔试地点:见准考证。
3、笔试内容及分值:
(1)综合类岗位(岗位代码101-901):笔试科目为《公共基础知识》(满分100分),内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识,判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。
(2)卫生类岗位(岗位代码1001-1003):笔试科目为两科,合卷,满分100分。①公共基础知识,内容为《医学基础知识》;②招聘岗位所需的主要《专业知识》(公共基础知识30分,招聘岗位所需的主要《专业知识》70分)。
4、最低分数线:为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩(含加分)达到55分的应聘人员,方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。