为进一步推进事业单位人事制度改革，盘活教育人力资源，形成优才优用、人尽其才的激励竞争机制，加强岳西中学教师队伍建设，经研究决定公开选调岳西中学教师。
        一、公开选调名额与学科分布
        此次公开选调岳中教师6名，其中语文1名、英语2名、生物2名、地理1名。
        二、选调对象
        本县教育系统在编在岗教师。
        三、选调条件
        1、遵纪守法、履行《中小学教师职业道德规范》、贯彻教育方针、爱岗敬业、师德高尚；
        2、具有国家承认的大学本科以上学历，并获得高中教师资格证书，所学专业与选调学科专业对口；
        3、身体健康，年龄在45周岁以下（1968年6月30日后出生）。
        四、公开选调的原则
        1、坚持考试（笔试、面试）、考核相结合的原则。
        2、坚持公开平等、竞争择优的原则。
        五、选调程序
        1、报名。报名坚持自愿原则，报名人员应填写统一印制的“报名登记表”，并提供学历证书、教师证、居民身份证原件、复印件，另交同底版2寸照片3张、报名费45元。报名地点：县教育局人事股，时间7月2-4日。
        2、资格审查。县教育局组织人员按照报名条件进行资格审查，对审查合格者，发放准考证。时间7月8日。
        3、笔试。笔试为闭卷考试，总分100分。笔试内容：本学科高中知识（以现行全日制普通高中教材为准），考试时间120分钟，笔试时间：7月9日上午9：00－11：00。
        根据笔试成绩按各个岗位1：4的比例从高分到低分切线进入面试。公布面试人员名单、时间、地点为7月10日下午在岳西教育信息网和县教育局门厅公布。
        4、面试。主要测试报考人员本学科的教学能力，按高中教师资格认定教育教学基本素质与能力测试要求进行。面试考官由7人组成，实行100分制，采取去掉最高分和一个最低分，以有效分的平均值为应考者的实得分（小数点后保留两位）。面试时间、地点：7月15日上午在天堂初中进行面试。
        5、确定考核对象。按照笔试成绩、面试成绩6：4权重计算出应试者综合成绩从高分到低分，语文、地理学科取前2名，英语学科、生物学科取前3名为考核对象。
        6、考核。主要考核选调对象遵纪守法、政治思想、师德师风、工作表现等情况，有不符合选调条件的不予选调。考核时间7月16日－18日。
        7、在考核合格前提下，从高分到低分确定选调对象，并在教育系统内公示三天。
        六、纪律要求
        公开选调教师是我县教育人事制度改革的一项重要举措，各级各类学校要高度重视，从大局出发，积极支持和鼓励符合条件的人员参与竞争；整个选调过程必须客观、公正，实行阳光操作，接受社会广泛监督，在选调工作中弄虚作假、徇私舞弊，一经发现，严肃查处。
 
 
 
                               岳 西 县 教 育 局
                                 2013年6月9日