中新网安徽新闻4月15日电 (通讯员吴晨曦) 近年来，休宁县齐云山镇充分发挥党的建设在乡村振兴中的领航、服务和保障功能，以“红橙蓝绿金”五色党建高质量引领乡村全面振兴。

　　“红色”堡垒抓牢组织建设，增强党建“引领力”。充分发挥基层党组织在乡村振兴的“红色引擎”作用，围绕“党建＋”把党的建设与乡村振兴各项工作深度融合，把组织优势转化为发展优势。做实做细“红网联心·群燕筑巢”党建网格化行动，结合实际划分386个四级网格，将组织触角深入最基层，打造“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的区域化党建新格局。深入开展党支部标准化建设，争创最强“红色堡垒”，全镇五星级党组织争创率达42.9%，四星级以上党组织争创率100%，把党的全面领导落实到乡村振兴各领域全过程。

　　橙色警示抓好作风建设，增强工作“落实力”。深入贯彻“一改两为”精神，纵深推进“1+7”专项整治行动，推动作风整治向村组干部延伸。建立3方面18条干部“负面”清单，周督查、月打分、月通报，狠抓干部队伍作风突出问题。紧抓党员教育管理，严格落实党员“红黄榜”管理制度，打造纯洁党员队伍。发挥党员干部带头作用，规范设置村两委干部去向牌，自觉接受村务监督委员会和村民的民主监督。精心打造西馆红廉展示馆，引导党员群众有所思、有所悟。结合主题党日活动，通过以案说纪等方式，常态开展党纪党规学习和警示教育，形成了良好宣传氛围。

　　蓝色治理抓实乡风文明，增强精神“渲染力”。坚持以创建全国文明村镇为抓手，依托推动新时代文明实践所(站)建设，以志愿暖心服务、移风易俗推进乡风文明。扎实推进党建引领信用村建设工作，以信用体系建设为基础，把乡风文明评议结果拓展到乡村治理领域，提升治理水平。推行“党建+信访”工作模式，建立党建引领“村为主”、三治融合“组为重”、服务为先“户为要”的综治格局；发挥基层干部才智，成立“好邻里·心贴心”调解工作室，有效化解小矛盾、小纠纷72起，有效实现了“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”的目标。

　　绿色发展抓活产业振兴，增强致富“源动力”。重生态优环境，创新开展“三线一区”专项整治，广泛动员群众开展人居环境整治，努力建设美丽宜居乡村，农村环境面貌显著提升。牢固树立绿色发展理念，实施集体经济“倍增”工程。投资三十余万元集中整治390余亩撂荒耕地，村集体托管出租，发展特色农产品种植。环居村完善乡村振兴产业园一期7000平米厂房基础设施建设，谋划二期建设，形成产业集群，实现周边群众居家就业与集体经济增收；岩前村与有机农产品开发公司合作，建设乡村振兴厂房2300余平米，推动产业振兴全镇布局。预计2022年全镇百万元集体经济强村将超60%、村均集体经济突破50万元、同比增长150%。

　　金色队伍抓好人才建设，增强智慧“凝聚力”。强头雁，建立村书记“6+1+1”数字化考评体系，严管厚爱结合，激发村书记活力。育雏雁，建立“村级后备干部人才库”，保证每个村都有2-3名后备干部人选，通过结对帮扶、挂职锻炼等措施，帮助后备干部尽快成长。引归雁，通过营造浓厚氛围、联络联谊、走访座谈等多种形式，常态化开展乡村振兴人才回引活动，颁发荣誉村民证书5份，推动项目落地6个。兴群雁，深化村两委干部积分制管理，树立村两委干部干事创业鲜明导向；选派专技人员、金融村官、邮政专员到村帮扶指导，组建镇(村)产业发展服务站(队)，解决发展难题30余个。