近日，岳西县总工会启动2024年“工会送岗位、乐业在江淮”就业援助行动。

　　提前谋划部署，做好“提前量”。活动前期，岳西县总工会积极联系县人社局深入企业开展招工用工需求调查，收集岗位信息，建立了44家企业招工需求“清单”。岳西县总工会将招聘信息以文字和海报的形式在岳西网网站、微信公众号、抖音号推广，并在官方网站首页设立“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助活动岳西在行动专栏，公布招聘企业、职位需求、工资待遇等，方便广大求职者获取岗位信息；在全县沿街单位、各大商超、高速路口等电子显示屏上滚动播放“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动宣传标语；动员各乡镇、村党群服务中心在村（社区）发布“就业援助行动”主题和活动信息，全方位多渠道开展宣传工作，持续扩大活动影响、增强活动知晓率。

　　加强组织领导，下好“先手棋”。岳西县总工会高度重视，切实加强组织领导，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任部门全力抓，全会上下一起抓，举全会之力、集全会之智，全员参与、全力以赴，切实形成强大工作合力。同时强化督导，成立领导小组，建立“领导+部门”包保督导机制，与各相关部门、各乡镇实行“一对一”联系对接，吸引有招工需求的企业和有求职需求的群众参加“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动专场招聘会，切实做到满足企业用工需求，解决群众就业难题。

　　线上线下同步，打好“主动仗”。通过前期广泛宣传、积极对接，岳西县总工会采用“线上+线下”模式积极搭建平台，“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动专场招聘会陆续进行。线上招聘会吸引了近400余人进直播间求职，主播就就业援助行动的目的意义、开展情况、工作岗位作了具体介绍和问题解答，并邀请了相关企业通过线上渠道与网友沟通交流，进一步方便求职者找工作。线下招聘会现场人潮涌动，十分热闹，数百名求职者辗转于各招聘企业之间，咨询了解就业信息，寻找适合自己的工作岗位，与心仪的企业进行面对面交流。求职者们纷纷表示，以前长期在外地务工，过年才能回家，感谢此次招聘会，让自己在家门口就能找到一份稳定的工作，同时能更好地兼顾到家庭和父母。

　　下一步，县总工会将继续联合相关部门采用“线上+线下”模式，多渠道多角度举办招聘会，并在各乡镇举办巡回招聘会，让更多群众实现在家门口稳定就业，助力乡村振兴。