天堂镇等5单位公开招聘劳务派遣制工作人员公告

2017-08-26 08:52:19 来源：岳西热线作者：劳务派遣中心点击：

（四）资格审查

根据实际岗位招聘人数与应聘人员笔试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入资格审查和体检考察人员。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体检、考察资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位符合公告相关规定条件人员中，按照笔试成绩从高分到低分顺序等额递补并进行资格审查。如出现笔试成绩相同，按下列顺序优先确定入围人选。

A001、A002、A003岗：①中共党员；②学历高者；③在册建档立卡贫困户家庭成员；

B001、B002岗：①在册建档立卡贫困户家庭成员；②学历高者；③专业为计算机、中文相关者；

C001岗：①会计学、财务管理、审计学专业全日制本科学历；②学历高者；③持高级、中级或初级会计职称者（依照职称级别从高到低）；

如以上原则还不能区分，加试予以确定（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

（五）体检考察

体检、考察工作由县主管部门及其招聘单位负责统一组织实施。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况。

在招聘过程中，凡因体检或考察不符合要求、因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺的，可按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示及办理相关手续

体检、考察合格人员名单在岳西公共就业人才服务网站上公示，公示期五天。公示无异议的，确定为拟聘人员，拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同，派遣至相关单位工作。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满，经考核合格，可续签。

五、组织领导与纪律监督

本次公开招聘在县政府领导下，抽调相关单位和部门人员组成招聘领导小组，负责整个招聘工作的组织实施。县纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。