走出大山创业圆梦
　　1999年9月，在朋友的介绍下，叶邦生南下福建泉州，到一家工艺品厂做包装。来自农村的孩子特别能吃苦，他就算通宵加班，也毫无怨言，总是认真地把每件事做好，并且积极地帮厂里写一些宣传材料。工作的第一个月，他就领到了1600元的工资。到了第三个月的时候，正赶上该厂要组建分厂，由于他的勤劳踏实得到了领导的认可，很快就被提拔为分厂的车间主任。
　　2000年，泉州顺通艺品有限公司公开招聘人事部科员，叶邦生抓住机遇，成功应聘。凭借出色的工作业绩和勤恳的工作态度，他很快得到了公司领导信任，不久后升任为公司人力资源部负责人。也就在这时，叶邦生遇到了他生命中的伯乐，顺通艺品有限公司的黄总。在这里，叶邦生一干就是十几年，一直从事人事工作。这期间，工厂的职工从800人增加到4000多人。叶邦生利用企业对劳动力的需求，先后联系了家乡500余人赴泉州就业。
　　2006年，在顺通公司黄总的大力支持下，叶邦生重拾创业梦，成立了泉州金鑫艺品有限公司。创业之初，公司规模不大，只有近30名员工。他努力打拼，苦心经营，公司当年产值就达到400多万元。然而，创业的道路并非一帆风顺。2007年，金鑫艺品就遇到了一次危机。这次危机源于当时供货时间紧，厂里人手不足，技术还不够成熟，其中有一张20万美金(约人民币160多万元)的订单产品发到客户手中时，出现质量问题，导致索赔。当时公司刚刚起步不久，资金非常困难，致使公司处于濒临倒闭的困境。来自大山的叶邦生，有着大山一样的坚强和执着。他说：“无论做什么事，只要下定决心，就要不畏艰难，勇敢向前。”在一些朋友和兄弟企业的帮助下，叶邦生妥善解决了赔偿问题，企业又开始正常运转。通过这次教训，叶帮生真正懂得了产品质量才是企业的第一生产力。
　　“时间来不及没关系，可以和客户沟通，但是质量问题是大事，是一个企业永远的活招牌，就算是不做这笔生意也不能一味的追求速度。”叶邦生如是说。他通过向同行及其他企业学习，引进先进的管理理念和管理技术，在提高产品质量的同时推进了企业的发展。目前，他在泉州的企业已经发展为拥有100多名员工、年产值超过千万元的规模企业。
　　在企业大发展的同时，叶邦生在政治上积极地向党组织靠拢。2004年，冶溪镇在泉州成立流动党支部。叶邦生率先向党组织递交了入党申请书，并于2008年正式加入中国共产党。在此期间，他大力支持流动党支部发展，并为支部提供活动场所和经费。2010年，他被任命为流动党支部副书记，负责党务工作。在此期间，他积极引导那些思想上进、工作能力强的家乡青年向党组织靠拢，关心他们的生活，帮助他们解决生活难题，广受企业员工的尊敬和好评，为党旗增添了光彩。