王小波在《黄金时代》里写道，“那一天我二十一岁，在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱，想吃，还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道，生活就是个缓慢受锤的过程，人一天天老下去，奢望也一天天消失，最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去，什么也锤不了我。”

　　这段话对于正值大好年华的“后浪”们而言，或许没有太多需要琢磨的深意，然而对一个三十五岁已步入职场分水岭的80后来说，职场中年危机遇上疫情经济，人生第一重锤已然悄无声息地砸了上来。

　　后疫情时期，尽管复工复产已逐步进入正轨，但市场业绩遭受冲击的企业遍布各行业各业，为了应对这场生死挑战，许多企业想方设法进行自救：缩减规模、调整业务方向，轮岗轮休以及“断臂求生”式的降薪裁员。在大多数基层员工因为裁员惴惴不安时，很多知名公司早已对职场中年人下了狠手，其实这种事早已屡见不鲜：

　　2017年，海尔裁掉1万多中层;

　　2019年，腾讯裁掉10%中层，约200人;

　　同年，京东末位淘汰10%副总裁级别以上的高管......

　　这些被淘汰的高管、中层，几乎都是职场中年人。三十几岁正值壮年，无论是经验还是格局都比“后浪”们强，为什么遭殃的都是这些人?

　　其实原因很简单：“精简他们，性价比更高”。因为每个职场人都要承认且面对的是，当下几乎所有企业，都在追求年轻化。“30岁之前，我们是在用身体换钱;30岁以后，我们用钱换身体，可是我怕干不到40岁”，这虽然是网上一个段子，但事实也是20几岁能承受996甚至007的艰辛，35岁时哪怕熬一天夜都要缓好久身体才能恢复精力，更何况重压下的持久战。同时，“后浪”们思想前卫创新性更高，职场中年人很难突破思维定势，相比之下，老板们更愿意雇佣一波又一波新鲜血液。

　　上有老下有小，房贷车贷各种负债还款，处处都要用钱，这些35岁遭受降薪裁员的职场中年人步履维艰，想转行换工作，如果没有绝对优势，在后疫情时期也是四处碰壁。生活很现实，职场如战场，如果中年危机不可避免，与其被动出局，不如像下文中的杨先生一样主动迎接挑战，顺应时代趋势，为自己寻求多一条生路。

　　杨先生今年35岁，是一家金融科技公司的经理，由于行业政策红利，他们公司今年倒是没有裁员，相比同龄人可以说他足够幸运，毕竟身边众多朋友或多或少出现了这个年龄段的事业危机，但杨先生自从迈入35岁后依然倍感压力，尤其是新冠肺炎疫情突发，停工停产期间作为职场中年人的焦虑更是倍增。他和自己的爱人都是独生子女，除去两人要一起照顾四个老人所付出的成本，还有孩子上各种辅导班的昂贵花销，再加上一万多的房贷车贷，可以说生活绝不会给杨先生一丝停滞喘息的机会。

　　的确，自己逃过了疫情下的裁员潮，那之后呢?难道自己真的能做到在职场中年危机中独善其身，答案明显是否定的。所以，杨先生想学习“后浪”里的“斜杠青年”，为自己找寻一份副业，为生活多加一道保险。

　　起初，他选择了在空闲时间做滴滴司机，能挣点小钱，但很快弊端就显现了。一是陪伴家人的时间极端压缩，二是经常晚间开车导致第二天精力不足影响主业，三是久坐办公椅再加车座腰椎出现了问题。权衡之下，他放弃了司机身份，开始思考什么样的副业能满足个人长远发展?首先这份副业需要“门槛低且简单易上手”，其次要“不是短期收入，个人付出与收获成正比”，最好“有一定的市场前景”。梳理出目标需求后，杨先生将自己的情况丢在了之前加入的副业群里，在一众群友的反馈中他发现名为“礼推员”的岗位与他的个人需求非常契合。

　　一番考察后，杨先生了解到“‘礼推员’是点购广场应时代发展之需面向全社会提供的兼职岗位，点购面向全国招募礼50万个自由礼推员。礼推员可以利用碎片化时间情感劳动，邀请实体店铺交纳“498元技术服务费+1000元保证金”入驻点购广场，将点购广场亿级用户流量转化锁粉引客到店，拓宽门店销售渠道，解决实体店铺数字化升级问题，点亮万家店铺线上营销新希望。”

　　杨先生认为这份副业极其有意义，一方面能增加自己的收入，另一方面能助力实体店铺转型升级，尤其是自己之前做POS机推销时结识了很多店铺商家老板，自备资源优势，点灯之路可以说非常通畅了。

　　于是，杨先生在今年四月下载了点购广场App，报名礼推员开始了自己的点灯副业之路，他把手机里的所有店铺老板拉进了自己创建的点灯群，给他们讲述了实体店入驻点购广场可以获得的包括“支持店铺商品上架卖货”、“支持店铺送券打折做宣传”、“支持礼包给店铺转发朋友圈锁粉引客到店消费”、“支持5号分润平台补贴”、“支持提供更多厂商货源和便民服务”等五大入驻优势，以及后疫情时代实体店铺亟待线上化转型的现状，可以说交流效果显著，首个月杨先生就邀请了五十余家商铺入驻点购广场，其中还包括门店之间的互相推介。由于杨先生在成功报名礼推员后，满足组建3人礼推员团队且个人累计点灯5个的晋升条件，五月末，杨先生晋升成为礼推经理，享受到了10元/灯的额外点灯补贴，做到了主业与副业双盈收。

　　截至7月，杨先生加入礼推员的收入已达到了5万余元，完成了Plan B式的逆袭。

　　点购礼推员兼职优势

　　①工作自由

　　不需打卡，无需坐班，工作时间任由你安排

　　②收入可观

　　邀请一家实体店铺入驻点购广场最低收入304元

　　③多劳多得

　　计件工作，多劳多得，收入多少按点灯数量来定

　　④晋升空间

　　组建3人礼推员团队且个人累计邀请5家实体店入驻即可晋升礼推经理

　　⑤终身受益

　　店铺成功入驻后，礼推员可享终身订单抽成和各种管道收入

　　⑥其他福利

　　免费获得点购价值4980元代理权限，可代理全平台业务

　　人生没有永远的赢家，若经历失败，你是否能重新远航?其实不止职场中年人士，只要你是“自由职业者”、“实体店经营者”、“全职宝妈”、“城市白领”、“大学生”、“代购”、“务农者”、“微商”，都可以报名点购礼推员开展自己的点灯副业，圆自己一个财富自由梦。



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