在当前的经济形势下，促进重点群体稳定就业，新增城镇就业人员是人社工作的重中之重。面对高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体的就业需求，岳西县人社局紧紧围绕“稳就业”“保就业”工作任务，积极谋划、主动作为，多措并举抓好重点群体就业创业，加大政策扶持力度，努力为他们提供更多的就业机会，促进城镇新增就业总量稳步增长。截至目前，全县实现城镇新增就业481人，失业人员再就业240人，就业困难人员再就业58人。

　　重点群体就业扶持政策不断完善。为帮助各类人群充分就业，县人社局制定了多项政策举措。包括帮助申请创业担保贷款、给予企业各项补贴以及提供税收减免等激励措施。截至目前，县人社局帮助申请创业贷款金额1.1亿元；发放社会保险补贴114万元；与税务部门配合帮助20余家企业享受了税收减免政策。同时高度重视高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员的就业服务工作。对这些重点就业群体实施专项帮扶计划，提供定制化就业服务和岗位推荐，确保他们能有效融入就业市场。

　　城镇新增就业人员数量持续增长。县人社局高度重视，成立工作专班，建立由主要领导牵头抓，分管领导亲自抓，业务人员具体抓的工作机制，定期召开专题会议进行安排部署，压实工作责任。大力开展“三公里”就业圈建设，截至目前已将3.5万余人直接落实到社区，充分发挥了社区“网格化”的管理优势，真正做到“一人一档”“一人一策”的精准服务。同时加强与医保局、市场监管局等部门协作配合，建立部门间数据共享和会商机制，全面掌握我县就业环境、劳动力供给和需求、重点群体就业状况。通过县人社局的努力，城镇新增就业人员数量实现了稳步增长。

　　就业服务质量不断提升。一是由县人社局职业能力建设股牵头组织职业技能培训项目，提升劳动者的职业技能和再就业能力，确保他们能够适应市场需求的变化。包括开展线上线下职业培训课程，以及与企业合作进行定向培训。二是建立和完善公共就业服务平台，如就业信息网站、招聘会、就业服务窗口等，为求职者和企业提供便捷的信息对接服务，增加就业机会的透明度和可获取性。以“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动为抓手，积极开展岗位供需排摸、专项招聘、直播带岗等就业帮扶，力促高校毕业生、就业困难人员等重点群体高质量充分就业。同时做好就业困难人员追踪服务工作，定期对高校毕业生、退役军人、失业再就业人员等重点群体进行跟踪回访，准确掌握就业信息和就业需求，为实现就业创业提供精准、优质的服务。

　　下一步，县人社局将继续加强重点群体就业扶持工作，不断完善政策措施，提高服务质量，为求职者提供更加优质、高效的就业服务。同时，县人社局也将积极应对各种挑战和困难，努力实现就业工作的可持续发展。