日前，安徽省人力资源和社会保障厅公布全省人力资源和社会保障系统先进集体和先进工作者表彰名单，岳西县人力资源和社会保障局荣获“全省人力资源和社会保障系统先进集体”称号。

　　近年来，岳西县人社局深入贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署，紧扣改革发展和民生保障的中心大局，稳步推进城乡就业工作，不断健全社会保障体系，扎实开展人才工作，积极构建和谐劳动关系，用实干担当推动人社工作迈上新台阶。

　　稳住就业基本盘。岳西县人社局出台援企稳岗稳就业、复工达产方案，开展用工保障服务行动，组建45人服务专员队伍，举办招聘200多场，累计发放资金6000多万元，援企稳岗促就业。开发APP调查录入21万人，打造10个“三公里”就业圈，依托“社区快聘”全时段推送岗位。通过开发见习和公益性岗位、推送信息等，精准帮扶保就业。紧扣市场和劳动者需求，增设12个紧缺工种，举办紧缺工种培训72次，培训4500人，提升技能帮就业。

　　织牢社会保障网。运用短视频、快板、短信、宣讲会等宣传政策法规，帮企业和劳动者算清账，提高参保积极性。目前企保、事保、居保、失业、工伤参保人数分别达1.8、0.7、24.7、1.5、2.5万人。职工养老连续18年提标，居保基础养老金提高到141元，惠及8万人。通过政策服务上门、专员帮办等，为企业减免社保费1596万元，为符合条件的全部申请缓缴。

　　架好招才引智桥。落实人才引进奖励，建设人才公寓、食堂，增设园区公交，在周边建设商业中心，开辟人才亲属求学就医绿色通道，营造良好招才环境。开展创业特训营，组织企业人员到厦大、浙大等名校学习，培养高素质人才。通过灵活开设创业培训班，增设热点课程，开设创业政策课等，提高培训实效。

　　开创和谐同行路。健全工资保证金、实名制管理等制度，加大信访处理，推行仲裁快立、快审、快调、快裁、快送，组织仲裁志愿服务，借用“三个以案”开展法制教育，联合多部门整顿市场秩序，根治欠薪。深入走访掌握双方诉求、困难和打算。对积极整改企业免于处罚，对初次违法或行为轻微的不记入诚信记录。组织企业走访困难家庭，引导企业主动化解争议。同时，按需提供就业帮扶，让执法充满温度。