乡村工作千头万绪，“清单化”管理能帮助乡村干部理顺工作思路、分清轻重缓急，充分发挥化繁为简、举纲张目的作用，从而达到统筹兼顾、事半功倍的效果。

　　今年以来，毛尖山乡坚持把“清单化”管理贯穿工作谋划部署全过程，实行重点工作“清单化”管理，助推措施落实落细、工作提质增效。

　　一单管理，牌子清了

　　“清单化”让全乡干部有了“日程表”，减少工作缺项、漏项。每季度末，每位干部将下个季度需要落实的工作任务，进行梳理归纳，以清单形式逐条进行任务分解，经办公室汇总整理交至乡党委政府研究。每季度初，工作清单出台，梳理工作重点、时间节点、任务要点等内容，第一时间发送给牵头领导和责任人，按单逐项抓落实。

　　“通过列清单、定目标、明思路，知道‘干什么，如何干’，全程清单化，解决了思路不清晰、目标不明确的问题。””清单化”管理模式实施后，毛尖山乡干部职工纷纷表示。

　　“清单化”管理的核心是超前，突出全面提示、细节提醒、简单实用、脉络分明等特点，让干部工作起来，思路更清晰，心里更踏实。

　　一单管理，责任明了

　　“清单化”让统筹协调有了“备忘录”，确保各项工作任务落地见效。交办任务实行清单化管理，各级各类通知及各项交办任务由办公室统一登记，建立工作任务台账，明确责任人和任务时限，按台账督办销号。做到了工作有人负责、有人落实、有人问效，有效解决了工作中的责任不清、任务不明的问题，充分调动了干部的工作积极性、主动性，确保工作能按时高质量完成。

　　2022年第三季度工作清单出台，重点工作任务70件，需完成重点工程(项目)13件，涉及责任人32人;民生实事6件，涉及责任人12人;乡村振兴工作5件，涉及责任人13人......

　　清单出台后，各个责任人对自身的工作任务，完成时限，具体要求都有了清醒地认识和明晰的思路，执行起来愈发有了底气。

　　一单管理，落实快了

　　该乡实行“清单化”开展乡村工作，建立清单台账，细化工作、量化任务，形成清晰明确的清单。乡村干部严格按照清单要求执行，推进各项工作落实落细，从而提高乡村工作的管理水平、服务水平和工作效率，达到助力乡村振兴，提高群众的幸福感、安全感和满意度的目的。

　　毛尖山乡重点工作实施“清单化”管理模式后，工作效率得到了有效提高。据统计，2022年上半年，重点工作完成率达50%，阶段性工作完成率提高了将近30%，一般性工作完成率提高到接近90%，社会事业发展呈现生机勃勃，健康向上的良好态势。

　　一单管理，效果好了

　　“清单化”让履职尽责有了“导向图”，重点难点一目了然。工作清单让干部分清轻重缓急，增强了乡领导班子工作预见性、前瞻性，谋划工作时能更好地突出重点、抓住关键、聚焦短板，积极掌握工作主动权。有效避免了“等、推、问”和“懒、散、慢”等问题的出现，增强了干部干事创业的紧迫感和责任感，提高了为民办事效率和工作服务水平。

　　2022年，毛尖山乡人居环境整治工作面临时间紧、任务重、位次落后的窘境。自重点工作任务清单出台后，列出“四净两规范”“四勤两参与”有效举措，乡村干部齐心协力，照单操作，人居环境整治工作局面有了较大改变。

　　截至目前，今年一、二季度清单任务121件，已完成115件，完成率达95%。

　　一单管理，群众笑了

　　今年来，毛尖山乡开展工作实行“清单化”，做到工作任务提醒在前、跟踪在中、督改在后，确保工作任务“件件有着落、事事有回音”。“清单化”管理工作模式，以全力服务群众、满足群众需求为前提，有效打通了服务群众“最后一公里”，真正走进了群众的心坎里。

　　“现在的毛尖山呐!我感觉干部作风更好了，工作更细了，办事手续感觉更简单了些，确实方便了咱老百姓，我心里感到很高兴。”王畈村退休村干王家政，到毛尖山乡行政服务大厅，办理完自己养老保险有关事宜时，笑着感慨地说。

　　下一步，按“清单化”管理工作模式实施方案要求，到2022年底，毛尖山乡各项工作“清单”运行机制更加完善，“清单”覆盖率要达100%。