近日，中共安庆市委组织部、安庆市乡村振兴局、安庆市财政局、安庆市人力资源和社会保障局发出表扬决定，授予岳西县人社局“全市第七批选派帮扶工作先进单位”称号。

　　三年来，按照省、市、县委统一部署和安排，岳西县人社局高度重视选派工作，充分发挥人社部门优势，认真履行选派单位职责，努力克服人少事多的矛盾，选派了4名优秀年轻干部作为第七批选派干部到村任职，其中贫困村1个、非贫困村3个。全体选派干部不辱使命，扎实工作，使选派村发生了可喜变化，受到当地干部群众的一致好评。

　　领导重视，联动履职，齐抓共管

　　为认真贯彻落实省委、省政府关于选派第七批帮扶干部到村任职工作的决策部署，县人社局建立了以主要领导为选派工作第一责任人、各分管领导具体抓、扶贫办公室具体落实的选派工作联动制度，形成了齐抓共管的工作格局。三年来，局党组共召开16次专题会议研究选派工作;局领导班子亲自到村检查指导选派工作，定期与选派干部促膝谈心，详细了解村级工作意见要求，以便掌握选派村的第一手资料。帮扶期间，局班子成员共赴选派村开展工作指导、协调、调研40余次，及时帮助选派干部转换角色、坚定信心、理清思路，因地制宜谋划制定发展规划，全面推进选派工作开创新局面。

　　发挥优势，夯实基础，促进发展

　　积极落实脱贫攻坚政策措施，服务乡村振兴战略是第七批选派工作的中心任务。作为选派单位，岳西县人社局按照选派工作的目标和要求，结合自身工作实际，切实帮助选派村加强建设，发展经济。一是突出重点，抓好组织建设。三年来，县人社局干部职工深入各选派村开展共建活动12次。在局领导的指导下，各村将无职党员设岗定责活动同信访维稳、防汛防火、疫情防控、基础设施建设等重点工作结合起来，共吸收2名能人大户转为正式党员、8名致富能手转为预备党员、15名群众吸收为入党积极分子，有21人递交了入党申请书。二是发展产业，带动全村发展。依托合作组织，不断壮大村级集体经济。三槐村茶园较多，由于没有专业经济合作组织，市场信息不灵，严重制约了当地的经济发展。在县人社局的帮助指导下，采取“村集体+贫困户+社会资本”的模式，新建生态茶厂一座，2020年正式生产运营，村集体经济年收入增加8万元。帮助司空山村争取40万元项目资金入股耀国家庭农场，既增加了村级集体经济收入又提高了贫困户的收入。帮助东营村争取扶贫项目5个，增加村集体经济3.6万元。帮助杨胜村建成70亩瓜蒌子基地，村级集体经济超过30万元。发展特色产业，切实增加贫困户收入。结合县脱贫攻坚十大产业政策，“四带一自”项目，做大做强产业扶贫。三年来，共帮助三槐村贫困户新建茶园180亩、改造茶园264亩;发展蚕桑230亩、养蚕550盒;新发展蔬菜245亩、茭白12亩、食用菌0.2万棒，获得产业奖补资金48.87万元，实现了有发展能力的贫困户每户实施2个以上产业项目。帮助东营村争取葡萄园产业发展到户项目资金17万，户均增收2500元。为司空山村提供特色产业种养殖培训200人次，提高了贫困群众致富增收本领。三是办好实事，构建和谐乡村。三年来，县人社局与乡村两级党组织密切配合，使“婆家”与“娘家”形成合力，解决了不少群众急难愁盼问题。首先是发挥自身优势，解决困难群众就业问题。三年来，共为选派村贫困劳动者提供就业岗位254个，发送招聘岗位信息3000余条，完成贫困户就业帮扶35户67人，完成贫困户技能培训150户300余人，完成贫困大学生见习性岗位就业12人。开发贫困户公益性岗位25个，带动85名贫困劳动者实现居家就业。帮助贫困户拓宽农产品销售渠道，购置贫困户农产品15.8万元。其次是部门联动，解决项目资金不足问题。三年来，帮助三槐村争取各类项目16个，项目资金合计1500余万元，受益建档立卡贫困户89户，340人。帮助3个非贫困村争取项目资金近900余万元。再次是捐钱捐物，解决困难群众生产生活困难。三年来，共捐助三槐村扶贫资金128.6万元，用于道路建设、水毁修复、贫困户及大病户医疗费用等;捐助5.2万元为全村260户群众购置意外伤害险;捐助6万元用于护林防火及防汛抗旱工作;捐助5万元用于疫情防控工作。同时，捐助3个非贫困村各类帮扶资金46万元。

　　严格管理，亲切关怀，促进成长

　　一是开展谈心活动。局领导定期与选派干部进行谈心交心，及时了解在村工作、生活、学习情况，鼓励他们在村安心工作，创造出更好的业绩。定期进行家访，帮助解决选派干部家庭实际困难。二是落实选派工作各项激励措施。凡是上级政策规定的各种待遇全部兑现到位，做到政治上关心，生活上照顾，切实解决他们的后顾之忧。不定期下村开展查岗、走访当地群众，对选派干部日常工作和生活进行了解，定期听取本人思想和工作汇报，发现一般问题，及时提醒;对较大问题的，严肃责令整改。三是严格人员管理。三年来，4名选派干部均未发现违纪违规情况，受到乡村领导的充分肯定，多次到人社局要求继续留任在村工作。