创新之道，唯在得人。岳西县林业局为着力解决人才断层、老龄化严重问题，紧紧围绕林业高质量发展需求，2023年通过引进博士、定向培养、选调招录、省外引进等多种方式，不断优化人才队伍，助推林业高质量发展，助力乡村振兴。 

　　博士挂职，科技发力。县林业局自主引进中国科学院南京土壤研究所联合培养博士、安徽农业大学副教授钱壮壮博士挂职副局长，钱博士进村入户助百姓致富、走进企业创新永不歇、开办讲堂村民学习忙、进山入林村民真欢迎。

　　定向培养，服务基层。县林业局和安徽林业职业技术学院合作为乡镇农业综合服务中心争取定向委托培养林业专科毕业生4名，毕业后定向回乡镇工作，为乡村林业发展储备力量。

　　招录招考，好中选好。2023年招录招考，在近百人参考大学生中，四川农业大学和黄山学院两名高才生被录取，为林业队伍添加了新生力量。

　　快捷高效，公开选调。2023年县林业局公开从乡镇选调事业单位工作人员，2名农业综合服务中心年轻力强的同志通过层层选拔进入局业务股室。

　　真情付出，外省调入。获悉1名岳西籍在四川省自贡市公安系统工作的同志有回来报效家乡的意向，县林业局立即邀请县委组织部领导到自贡市公安局登门联络，以诚心诚意打动该同志，12月调入县林业局工作。