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安庆多举措解决企业用工难题 2万余人已入职719家企业

2022-03-15 14:08:09     来源:中安在线    作者:徐侃 侯吉康     点击:

  今年以来,全市各级人社部门聚焦企业用工服务需求,开展企业用工保障服务专项行动,通过招工短视频、招工小分队、送工进企业、招工大巴士等举措努力解决企业用工难题。截至3月13日,全市累计为719家企业提供招工服务,已签约到岗2万余人。

  隔空送岗

  “江淮汽车招聘各类技术工、工程师、采购专员及会计,综合薪资5000-10000元,有职工宿舍、工作餐,还享受五险一金、免费体检等”“福莱克斯动力科技公司招聘技术工人、设备工程师、电气工程师等专业技术人员,专业技术人员薪资面议”……市人社部门拍摄的招工短视频正通过微信公众号、抖音、快手等多个视频号每日推介,受到上万名劳动者关注。

  不同于传统招聘会,短视频招工不受地点限制,更能直观展现工作环境和车间生产线画面,同时还能在线上时时互动,颇受劳动者特别是年轻人的欢迎。

  全市人社部门以重点园区、重点企业以及“八大产业链”骨干企业为重点,搭建线上招聘求职对接平台,为百余家重点企业拍摄招工短视频,点击量达60万人次。

  送岗上门

  “本来准备过完年自己去找工作,没想到你们直接送岗位上门了,让我足不出户就找到了称心如意的工作。”岳西县田头乡方边村村民余王灿,往年在外务工,今年为照顾家人,打算在家乡找份稳定工作。安庆人社招工小分队服务专员了解情况后,第一时间上门对接,现场为他推介了合适的岗位。经人社部门推介,余王灿成功入职安庆振宜汽车,月薪近7000元。

  从岳西县田头乡方边村到潜山市痘姆乡鞔鼓村,从太湖县汤泉乡龙潭寨村到桐城市大关镇小关村……一支支招工小分队活跃在乡村一线,进村入户,采集信息,宣传推介重点企业优质岗位。截至目前,市人社部门组建的118支招工小分队,深入100多个乡镇走访村民3万多户,提供就业岗位2.7万个,帮助8000余人在“家门口”找到了合适的工作。

  现场挑岗

  “欢迎大家参观,这是我们企业的生产车间,今年将扩大生产规模,计划招工146人,工资待遇平均在5000元以上。”在岳西县瑞林精科汽车零部件加工企业,工作人员向前来参观的返乡人员介绍企业情况。岳西县人社局组织800多名返乡人员到岳西县经济开发区10家重点企业现场参观,实地了解企业生产经营、用工环境及工资待遇状况,与企业面对面对接。

  “送工到车间,招工在门口”。全市各地积极开展送工到企观摩活动,引导企业优先吸纳本地劳动力,促进返乡人员就近就地就业。通过对口送工到岗的方式大大提高了招聘效率,截至目前,全市分批次组织6000余名返乡人员进园区进企业实地观摩,其中达成就业意向2400余人,已签订劳动合同1100余人。

  送工入企

  “真的太感谢了!你们这次的送工入企活动真的是帮我们解决了大问题,一下子帮我们招了29名工人。”在宿松县重点招商引资企业安徽顺源智纺有限公司,年前因为工人陆续返乡和生产线扩充,企业缺工数量急剧攀升,宿松县人社局了解情况后,通过开展春风行动“点对点”送工返岗的方式,帮助企业解决燃眉之急。

  为助力企业实现一季度“开门红”,安庆市各级人社部门多渠道帮企业招工,赴乡镇开展巡回招聘,举办企业专场招聘,赴云南、山西、河南等地开展劳务对接,开通免费大巴接送员工返岗,提供从“家门口”到“厂门口”的“一站式”就业服务。(记者 徐侃 通讯员 侯吉康)

(编辑: 张亚琴 )

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