岳西县四大举措抓住农村党组织带头人“关键少数”。

　　实施大学生回乡工程备足源头。通过提供工作生活补贴、鼓励扶持自主创业等优惠政策，先后吸引400多名全日制大学生返乡。去年换届时，185名“大学生回乡工程”人员进入村“两委”，其中正职23名、硕士研究生2名。

　　突出实训锻炼提升“双带”能力。探索实训基地带训模式，县委每年选择10个产业发展有优势、有特色的村，采取“支部+合作社+农户”等方式，每村建成2个以上特色产业基地，高山茭白成为全国十大产业扶贫示范案例。

　　建立县委备案机制管住日常，将村书记管理权限“上收一级”，实行“县乡两级书记把关”“两变必报备”制度。推行农村党员干部“千百十分制”量化考核，设立红黑榜和“蜗牛奖”，倒逼带头人履职尽责。

　　坚持评选“双十佳”激发动力，连续12年评选表彰“十佳村党组织书记”“十佳村委会主任”。实行“绩酬挂钩”，发展实体经济获得的集体经营性收入扣除成本和分红后，20%用于奖励做出突出贡献的村干部。