会上，11个跨村干部分别结合今年一个多月以来跨村学习工作情况，说感受、谈体会，就村级班子的凝聚力、战斗力，村级集体经济发展，基层矛盾纠纷调处和村务公开等工作，做了相互交流。会上，要求跨村干部要沉下心，积极参与跨村工作，进一步加强学习、解放思想，努力提高自身综合素质和工作能力，回到自己岗位后，更好地服务于群众。

　　冶溪镇自2015年推行村干跨村交流锻炼学习机制以来，每年采取村干部自愿报名、村两委集体研究推荐、乡镇党委考察确定的方法步骤，每村确定一名年轻干部，跨村学习锻炼3个月。期间，每周跨村工作学习时间不少于4天，镇党委还建立跟踪督导、考核评议机制，交流学习期满，采取群众测评、干部谈话、领导点评的方式，对跨村干部进行专项考评。