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胡杨生:像胡杨一样生长

2018-10-08 09:54:54     来源:岳西热线—岳西周刊    作者:高翔 王节晴 叶蓉     点击:

胡杨生(右三)组织流动党支部党员学习党的十九大精神
赤手空拳 搏击商海

2010年胡杨生与三个朋友合伙创业,成立无锡威格斯电气有限公司。正如古话所说,一分钱逼死英雄汉,胡杨生当时向身边的亲戚朋友借了个遍,才凑足30万。租厂房,买设备,购材料,没到几个月资金就用完了。他跑了很多银行都不愿意给他贷款,最后在熟人帮助下,在银行贷了80万的流动资金,公司才得以正常运转。

在企业运行中,因合伙人发展理念不同,最后几人分道扬镳。“命运掌握在自己手中,做事要敢于去尝试。”带着这样的信念,2015年底胡杨生选择了二次创业,成立无锡胜维电气有限公司。创业初期,公司缺人员、无订单,不但没有赚到一分钱反而负债累累。胡杨生连续两个月整夜睡不着觉,而支撑他走过来的就是咬牙坚持。他靠着前期积累的工作经验和客户至上的服务理念,半年后成功签订第一个项目,开始走上他的商海之路。

初涉商海的胡杨生为了找到管理人才,开车几百公里,诚邀专业人士加入他的团队。开车一千多公里,恳请供应商的认可和支持。2016年,在一次送货到扬州返回的途中,他因太疲劳差点出了交通事故。

2016年,雄宇重工集团股份有限公司,向胜维公司下了几十万的订单并提前付清了货款。客户的信任与支持让胡杨生倍受感动。在公司召开的每一次职工会上,胡杨生反复强调,要提高产品质量,提升服务水平,不辜负客户的期望。胡杨生带领他的团队用诚心和毅力赢得广大客户的支持,也正是客户的信赖给了胡杨生很大的信心和底气,鞭策着他不断前行。

创业8年来,胡杨生始终不忘自己为什么而出发,坚持以客户为中心,视产品质量为生命,走中高端发展路线。他不忘初心,不乱方寸,实行差异化竞争,主攻电气自动化。“他跟我的孩子一样大,他的上进心让人赞赏。”浙江金华市的一位采购商如是评价。

胡杨生十分重视人才培训,安排专项资金不定期组织员工外出学习。充分发挥每位员工的特长,激发他们的潜能和主人翁意识。组织安排员工旅游,年底按公司年利润的10%向员工发放年终奖金,极大调动了员工的积极性、主动性和创造性。“过去我是胜维的一块砖,哪里需要哪里搬。现在我是胜维的一个钉,钉在这里生了根。”员工袁协刚在公司年会上发言时深有感触地说。

“胜维”的英文名“swell”,意为青春活力、充满激情。胡杨生非常注重培育企业文化,规范化、科学化的管理,赢得员工的一致点赞,企业凝聚力、向心力和员工归属感不断增强。有一次为了赶货,员工大热天自发连续上班18个小时,圆满完成订单任务。2013年,小鞠大学毕业后到威格斯上班,从胡杨生第一次创业到第二次创业,他始终跟随,一步步成长为独当一面的企业能手。一位河南籍员工生病,胡杨生组织公司捐款2万多元,帮其他渡过难关……在胜维,像这样的正能量持续上演。

目前,无锡胜维电气有限公司拥有总资产近2000万元,公司设内贸部、网销部和国际贸易部,年产值达6000多万元。企业业绩保持高速增长。公司有员工近百人,其中岳西老乡有20多人。

学无止境。胡杨生时刻保持着一种空杯心态,直到现在,他仍保持着每天阅读的习惯,即使出差也要听广播学习英语。他经常到上海、香港、加拿大等地参加各种展会,学习借鉴成功经验,不断提升自己。2013年他攻读北京大学高级管理人员工商管理硕士(EMBA),2015年到台湾大学学习企业管理。

胡杨生说,未来市场是科技化专业化智能化的市场,下一步将加大产品研发力度,秉承一颗匠心出优品,树特种线缆品牌,开拓国际市场,做大做强企业,努力打造客户信赖、员工热爱的幸福企业。

胡杨生在无锡岳西经济文化促进会年会上作总结发言

(编辑: 储佳佳 )

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