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岳西县创新政协委员管理举措——去留有凭 奖惩有据

2013-08-06 10:27:12     来源:江淮时报(2013-07-30)第一版    作者:江淮时报     点击:

本报讯 “政协委员是荣誉,更是责任。如果不积极履行职能,排名倒数,那就丢人丢大了。 ”岳西县政协常委、安徽岳塑公司董事长储晓彭时常感到一种压力,这既来自她的企业,也来自她政协委员的身份。

    据岳西县政协主席储诚根介绍,为充分发挥委员主体作用,该县政协研究制定《关于加强政协委员自身建设和管理办法》,对“委员产生的条件和程序、委员的权利和职责、委员的学习和培训、委员的管理与考核、委员的奖惩与辞职”作了具体详细的规定,并建立“委员履职档案”,对委员参加学习、出席会议、开展活动、发挥作用等情况跟踪记录建档,年终进行量化考评,依据考评结果,对委员提出表彰和惩戒,并将此作为委员“去”、“留”的重要依据。 “我们不需要‘哑巴委员’、‘举手委员’、‘花瓶委员’。五年来,对失去代表性的委员,我们按规定共调退12人。 ”

    “除了创新委员管理机制,我们还创新委员激励机制,”岳西县政协副主席刘永林说。 2007年,岳西县政协出台了《明星委员评选办法》,根据委员履职情况,每年提名15名候选人,由全委会票选出5名明星委员,其余10人则获明星委员提名奖。五年来,共有18人被评为明星委员,26人获得明星委员提名奖。 “这个办法极大地激发了委员们热爱政协、积极参政的热情。 ”储晓彭告诉记者,“我现在最大的梦想就是当上明星委员。 ”

    据悉,为充分发挥政协联系广泛的优势和纽带作用。该县还在岳西籍在外成功人士中聘任荣誉委员,坚持常态联系委员制度和定期走访荣誉委员制度,增进了委员与政协组织的密切联系,更增进了岳西籍在外创业者对家乡的情感,极大地激发了他们争相投报、回乡创业的激情。

    原上海市南汇区政协副主席方厚贤就是岳西县政协荣誉委员,他曾从上海下放到岳西县乡镇卫生院工作过。回沪后,他一直心系第二故乡岳西,积极为该县争取援助项目牵线搭桥,并多次组织医疗小组来岳义诊。方厚贤先后救助了20多位岳西贫困学童复学,还牵线搭桥促成上海企业捐建了来榜区和徐良乡两所 “希望小学”。方厚贤说“我把荣誉证书摆在桌上显眼位置,每每看到心里总是觉得暖暖的。 ”

    该县政协坚持每年在政协全委会开幕大会上安排委员进行大会发言,为委员开“直通车”,“面对面”地向县委、县政府领导提出意见和建议,这成了全会的一大亮点和品牌。广阔的平台、严格的管理、活泼的形式,极大地激发了委员履行职能的热情,据统计,八届政协以来,该县共有87名委员、216人(次)受到国家和省、市、县有关部门的表彰。 (本报记者集体采访)

    编辑点评:充分发挥委员的主体作用,是政协组织提高履职水平的关键性工作。而其中的重要抓手,就是积极探索政协委员服务管理的新途径、新方法,建立政协委员管理制度,不断引导委员将社会荣誉与社会责任有机结合,以强力打造一支参政能力强、议政水平高、充满生机活力的委员队伍,从根本上推进政协工作的规范化、制度化和程序化建设。

    岳西县政协近年来逐步建立健全的各项委员管理制度,不仅对“哑巴委员”、“举手委员”、“花瓶委员”亮出“黄牌”、“红牌”,而且让认真履职、争做贡献的委员当“明星”,给岳西籍在外成功人士以“荣誉”;不仅疏通了委员“进出”渠道,更极大地调动了委员充分发挥在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用的积极性,为地方经济社会发展作出了政协独特的贡献。这种对政协委员管理方式的创新举措,值得我们学习借鉴。

(编辑: 储青 )

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